La conexión entre liderazgo y clima organizacional en el contexto universitario de la región Junín

The connection between leadership and organizational climate in the university context of the Junín region

Autores/as

  • Evelyn Llacza Universidad Nacional Autónoma Altoandina de Tarma

DOI:

https://doi.org/10.61210/tarama.v2i3.116

Resumen

El objetivo principal de este estudio fue explorar cómo se relacionan el liderazgo y el clima organizacional entre los docentes y administrativos de una universidad pública en la región Junín. Para llevar a cabo esta investigación, se utilizó una metodología cuantitativa con enfoque correlacional. La población estuvo compuesta por 155 trabajadores, de los cuales se seleccionó una muestra de 115 mediante muestreo probabilístico estratificado. Se aplicaron encuestas estructuradas, una de 20 preguntas para medir liderazgo y otra de 25 preguntas para evaluar el clima organizacional, ambas basadas en escalas de Likert validadas. Los datos fueron procesados y analizados con el software SPSS. Los resultados muestran una percepción mayoritariamente positiva del liderazgo, con un 72,9% de los encuestados calificándolo como “Muy bueno” y un 25,9% como “Bueno”. En cuanto al clima organizacional, el 65,88% lo considera “Favorable” y un 1,16% “Muy favorable”, mientras que un 32,94% tiene una visión “Neutral”. Aunque el clima es generalmente positivo, una parte significativa de los trabajadores tiene una percepción más neutral. Además, se encontró una relación significativa entre liderazgo y clima organizacional (p = 0.001) con una fuerte correlación positiva (0.818), indicando que ambas variables tienden a aumentar proporcionalmente.

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Archivos adicionales

Publicado

12/31/2024

Cómo citar

Llacza, E. (2024). La conexión entre liderazgo y clima organizacional en el contexto universitario de la región Junín: The connection between leadership and organizational climate in the university context of the Junín region. TARAMA, 2(3), 112–125. https://doi.org/10.61210/tarama.v2i3.116

Número

Vol. 2 Núm. 3 (2024): Tarama - Publicación Especial

Sección

Artículos

Categorías

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Derechos de autor 2025 Evelyn Llacza

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